u3d客户端主程招聘 - 广东三维家信息科技有限公司
- 工作经验
- 3-5年
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 本科以上
- 薪资待遇
- 15000-30000
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-07-28
- 工作地点
- 广州-天河区
- 福利待遇
公司成立于2013年1月,是专注服务家居产业的基于云的CAD/CAM的工业软件开发商和服务商。
利用计算机图形云计算、大数据、AI人工智能技术,推出三维家云设计CAD、三维家云制造CAM、三维家数控系统CNC,3大软件解决方案,帮助家居产业销售、设计、制造更加简单更加高效。
推出“内容即广告”的数字化营销解决方案和“模型即交易”的数字化供应链解决方案,帮助家居产业实现C2M全链路的高效协同的产业互联,打造值得信赖的全球家居产业互联网平台。
拥有3D云设计、云渲染、云制造、数控等数十项核心技术,拥有专利权及着作权290余项。先后获得软银中国、广发信德、红星美凯龙和阿里巴巴等机构的数千万元A轮、3亿元B轮、5亿元C轮战略投资。
岗位职责:
1.讨论并充分理解策划提出的软件需求,根据业务需求完成三维家云设计工具前端开发工作;
2.业务框架梳理,负责软件的日常维护,修复一些软件存在的问题;
3.根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;
4.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档,编制项目文档;
岗位要求:
1.精通TypeScript,有H5项目经验,有3D开发经验了解3d数据结构,渲染方式;
2.两年以上HTML5开发经验,熟悉OOP编程思想和常规设计模式,有OpenGL、3D相关开发者优先;
3.熟练使用任意一款商业引擎者,例如:Laya、Three.js、Egret、Away3d、虚幻,u3d;
4.对向量,矩阵等基础数学有一定掌握,有一定的计算机图形图像基础,同时具备一定的算法编码能力;
5.有一定的代码框架基础,有良好的编码习惯,新写代码能做到易维护易扩展;
6.对旧代码具备优化的能力,能独立完成优化旧代码的任务。
7.有家居行业软件开发经验优先。
福利待遇:
1.法定节假日:员工享有春节、元旦、五一、十一、清明、中秋等国家规定的法定节假日;
2.带薪假期:员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、年假;
3.六险一金:公司依照国家规定为员工缴纳五险及住房公积金,额外购买员工商业保险;
4.员工锻炼:公司免费为员工提供多种娱乐设施,乒乓球、桌球、篮球、羽毛球等活动;
5.晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘;
6.成长与职业发展:提供内部和外部培训学习机会;
7.节日及生日:传统佳节,公司会派发节日礼品以增添节日气氛;生日派对,公司为每月生日的员工举办生日Party及派送贺卡以表祝福;
8.旅游及拓展培训:公司免费提供年度优秀员工出国游、员工集体旅游或拓展培训,以提高同事间的凝聚力;
9.免费班车:公司在市区有多个站点,员工上下班免费班车接送。
利用计算机图形云计算、大数据、AI人工智能技术,推出三维家云设计CAD、三维家云制造CAM、三维家数控系统CNC,3大软件解决方案,帮助家居产业销售、设计、制造更加简单更加高效。
推出“内容即广告”的数字化营销解决方案和“模型即交易”的数字化供应链解决方案,帮助家居产业实现C2M全链路的高效协同的产业互联,打造值得信赖的全球家居产业互联网平台。
拥有3D云设计、云渲染、云制造、数控等数十项核心技术,拥有专利权及着作权290余项。先后获得软银中国、广发信德、红星美凯龙和阿里巴巴等机构的数千万元A轮、3亿元B轮、5亿元C轮战略投资。
岗位职责:
1.讨论并充分理解策划提出的软件需求,根据业务需求完成三维家云设计工具前端开发工作;
2.业务框架梳理,负责软件的日常维护,修复一些软件存在的问题;
3.根据新产品开发进度和任务分配,开发相应的软件模块;
4.根据公司技术文档规范编写相应的技术文档,编制项目文档;
岗位要求:
1.精通TypeScript,有H5项目经验,有3D开发经验了解3d数据结构,渲染方式;
2.两年以上HTML5开发经验,熟悉OOP编程思想和常规设计模式,有OpenGL、3D相关开发者优先;
3.熟练使用任意一款商业引擎者,例如:Laya、Three.js、Egret、Away3d、虚幻,u3d;
4.对向量,矩阵等基础数学有一定掌握,有一定的计算机图形图像基础,同时具备一定的算法编码能力;
5.有一定的代码框架基础,有良好的编码习惯,新写代码能做到易维护易扩展;
6.对旧代码具备优化的能力,能独立完成优化旧代码的任务。
7.有家居行业软件开发经验优先。
福利待遇:
1.法定节假日:员工享有春节、元旦、五一、十一、清明、中秋等国家规定的法定节假日;
2.带薪假期:员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假、年假;
3.六险一金:公司依照国家规定为员工缴纳五险及住房公积金,额外购买员工商业保险;
4.员工锻炼:公司免费为员工提供多种娱乐设施,乒乓球、桌球、篮球、羽毛球等活动;
5.晋升机制:公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘;
6.成长与职业发展:提供内部和外部培训学习机会;
7.节日及生日:传统佳节,公司会派发节日礼品以增添节日气氛;生日派对,公司为每月生日的员工举办生日Party及派送贺卡以表祝福;
8.旅游及拓展培训:公司免费提供年度优秀员工出国游、员工集体旅游或拓展培训,以提高同事间的凝聚力;
9.免费班车:公司在市区有多个站点,员工上下班免费班车接送。
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