该职位来源于猎聘职责描述：1、协助公司KA负责人制定营销策略和销售目标，负责全国销售的日常管理工作；2、协调公司内外部资源，支援/促进销售目标的达成；3、通过数据分析，跟踪管理全国各区域销售团队阶段性业绩目标的达成情况，并监督考核；4、对销售过程进行管理，规范销售管理流程，制定相应的销售政策及销售激励措施，对销售系统人员进行绩效考核；5、负责规范、监督各区域销售的合同信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排和授权机制，协调财务研发等部门，严格控制销售各环节合规受控。任职要求：1、本科以上学历，优秀者可放宽条件；2、有3年以上带销售管理团队的经验，有软件类、家居类销售管理经验优先；3、熟悉销售商务合同条款及合作流程，协调研发、营销、客服等资源，工作积极主动，耐心细致，责任心强；4、具有较强的统筹力和执行力。